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Mc Kinsey abuse-t-il des “fils de” pour obtenir des marchés publics juteux, en approchant facilement le pouvoir, et en donnant envie aux hiérarques d’aider leurs enfants ? Officiellement, le cabinet nie cette pratique, mais nous avons jugé utile de dresser un tour d’horizon rapide des dossiers les plus emblématiques mis en cause ces dernières années.
Le recrutement de Victor Fabius comme directeur associé de Mc Kinsey, déjà évoqué dans nos colonnes, est celui qui fait le plus polémique.
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Fondateur du Courrier des Stratèges. Ancien élève de l'ENA, ancien administrateur de la sécurité sociale. Entrepreneur.
© 2023 Le Courrier des Stratèges
Et cela risque de continuer. Si on réfléchit bien, le Covid-19 qui donne de l’anosmie fait que les élus ne sente même plus rien quand ça pue.
“Kinsey a-t-il pris l’habitude de recruter des “fils de” dirigeants pour mieux approcher le pouvoir et pour décrocher des marchés publics de haut niveau ?”
Eric, ayant travaillé dans ses années 1990 dans la publicité et la communication, c’était déjà une pratique courante. Et c’était déjà écœurant. Les pauvres jeunes “élus” étaient persuadés qu’ils avaient été choisis pour leurs diplômes et leurs compétences… Quelle tragédie humaine !
Oui c’est une forme de corruption qu’on retrouve beaucoup aux US et pays developpés
Les salaires sont totalement decalés par rapport aux taches a accomplir et aux competences
capitalsme de connivence, tres repandu en France d’ailleurs