Un juge de l’État de New York a statué mercredi que 10 employés licenciés par le département de l’Éducation de la ville de New York pour avoir refusé de se faire vacciner contre la COVID-19 devaient être réintégrés avec payement des arriérés de salaire. Cette décision a des implications importantes pour les opposants aux obligations vaccinales et soulève des questions sur les exemptions religieuses et les droits des travailleurs.
