DOGE: Musk révèle que lui et son équipe travaillent 120 heures par semaine

Elon Musk, PDG de SpaceX et de X (ex-Twitter), a échangé les open spaces de ses entreprises pour les couloirs du pouvoir à Washington. Selon des informations exclusives de WIRED, le milliardaire aurait passé plusieurs nuits au siège du Département de l’efficacité gouvernementale (DOGE), situé près de la Maison Blanche. Une proximité qui illustre son influence croissante sur l’administration Trump et sa stratégie de leadership extrême.Elon Musk continue d’appliquer sa philosophie de travail extrême, que ce soit dans ses entreprises ou au sein du DOGE. Cependant, cette stratégie, bien que motivante à court terme, semble insoutenable sur le long terme.

En février dernier, Elon Musk déclarait que lui et son équipe du Département de l’efficacité gouvernementale (DOGE) travaillaient 120 heures par semaine.
« Nos adversaires bureaucratiques, optimistes, travaillent 40 heures par semaine », a-t-il ajouté. « C’est pourquoi ils perdent si vite. ».Pour être clair, il y a 168 heures dans une semaine, ce qui signifie que si Musk et ses employés du DOGE travaillent 120 de ces heures, il ne leur reste que 48 heures à consacrer à tout le reste : préparer et manger, se laver, sans parler du temps libre pour leurs loisirs ou passer du temps avec leur famille.

120 heures de travail par semaine

Elon Musk n’en est pas à son premier coup d’essai en matière de management intensif. Lors des périodes critiques chez Tesla, il a dormi sur le sol des usines pour galvaniser ses équipes. « C’était ma résidence principale », a-t-il confié lors d’une interview en 2022. Pour lui, partager les difficultés avec ses employés est une tactique efficace : « Si les employés vous voient souffrir avec eux, ils donnent tout. »

En février, Musk a révélé que lui et son équipe du DOGE travaillaient 120 heures par semaine. Avec seulement 168 heures disponibles, cela laisse peu de place au sommeil et à la vie personnelle. En théorie, même en consacrant tout leur temps libre au repos, les employés ne pourraient dormir que 6,8 heures par nuit, bien en deçà des sept heures recommandées par les médecins.

Les risques pour la santé et la productivité

Travailler autant d’heures n’est pas sans conséquences. Selon la Mayo Clinic, un sommeil insuffisant augmente les risques de diabète, d’hypertension, de maladies cardiaques et de dépression. De plus, une étude de l’Université de Stanford montre que la productivité chute brutalement au-delà de 50 heures de travail hebdomadaires. Pourtant, Musk semble ignorer ces alertes, préférant prôner un engagement total au détriment du bien-être.

Si Elon Musk incarne le bourreau de travail par excellence, son approche soulève des questions éthiques et pratiques. Les employés du DOGE, soumis à un rythme effréné, risquent non seulement de voir leur santé se dégrader, mais aussi leur efficacité diminuer. L’Organisation mondiale de la santé (OMS) rappelle d’ailleurs que travailler plus de 55 heures par semaine augmente significativement les risques d’accidents vasculaires cérébraux et de maladies cardiaques.

Elon Musk continue d’appliquer sa philosophie de travail extrême, que ce soit dans ses entreprises ou au sein du DOGE. Cependant, cette stratégie, bien que motivante à court terme, semble insoutenable sur le long terme. Entre gains de productivité illusoires et risques sanitaires avérés, le modèle Musk interroge sur les limites à ne pas franchir pour concilier performance et bien-être.