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Accueil La confidentielle des stratèges

🎖S’expatrier aux Pays-Bas : avantages et inconvĂ©nients

Éric VerhaegheparÉric Verhaeghe
15 janvier 2021
dans La confidentielle des stratèges
Temps de lecture : 3 minutes
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Les Pays-Bas ne font pas partie de la destination favorite des Français pour s'expatrier. Très souvent, même, les Français portent un regard condescendant sur cette peuplade à la langue imprononçable, aux sons gutturaux, amateurs de bière et de plats incomestibles pour un humain éduqué. Et pourtant, la Hollande ne possède pas que des défauts et reste un havre de paix pour les entrepreneurs. Voici pourquoi.

Le Human Freedom Index 2020 place les Pays-Bas au 14è rang mondial pour la libertĂ©, ce qui n’est pas rien, et au 8è rang en Europe Occidentale, grande terre d’accueil des libertĂ©s (au moins pour sa partie septentrionale, Ă  dĂ©faut de l’ĂŞtre une fois la Loire franchie). En rĂ©alitĂ©, ce 8è rang est un peu trompeur, car, du point de vue de la libertĂ© Ă©conomique, les Pays-Bas talonnent l’Allemagne et se placent donc dans le sillage des pays les plus favorables Ă  la crĂ©ation et au dĂ©veloppement des entreprises. 

Les Pays-Bas, terre de liberté

Au demeurant, on aurait tort de croire que les Pays-Bas brillent surtout par leur libertĂ© Ă©conomique. La libertĂ© politique y est bien plus grande qu’en France sur de nombreux aspects, avec une tolĂ©rance extrĂŞmement forte pour toutes les formes d’expression, et une libertĂ© de la presse très largement reconnue pour son authenticitĂ©. 

D’une certaine façon, le “modernisme” moral des Pays-Bas conviendra aux plus tolĂ©rants. Ce n’est pas pour rien que, sous l’Inquisition, notamment espagnole, de nombreux Juifs sĂ©farades (dont Spinoza) ont trouvĂ© refuge Ă  Amsterdam et y sont restĂ©s.

En outre, historiquement, les Pays-Bas ont toujours préféré le libre-échange au protectionnisme, et se sont donc toujours méfié des barrières et des frontières. 

Une fiscalité douce pour les entreprises

Globalement, l’intĂ©rĂŞt des Pays-Bas tient Ă  la fiscalitĂ© des entreprises qui est favorable Ă  tous points de vue (et vaut rĂ©gulièrement des remontrances Ă  ce pays, notamment pour le statut des entreprises dĂ©tentrices de brevet). Le taux d’impĂ´t sur les sociĂ©tĂ©s y est de 15% jusqu’Ă  200.000 € de bĂ©nĂ©fices, et de 21,7% au-delĂ . 

Une fois de plus, les taux français sont dans les choux. 

Sur les dividendes, le taux par dĂ©faut est de 15%, mais de 0% pour les dividendes soumis Ă  la directive de l’UE sur le rĂ©gime fiscal commun applicable aux sociĂ©tĂ©s mères et aux filiales d’États membres diffĂ©rents ou payĂ©s Ă  une sociĂ©tĂ© mère basĂ©e dans un pays avec lequel les Pays-Bas ont signĂ© une convention fiscale supprimant cette retenue Ă  la source. Cette disposition particulière explique très largement que nombre de sièges soient installĂ©s aux Pays-Bas…

Ce mĂ©canisme est Ă  bien rĂ©flĂ©chir pour tous ceux qui disposent d’une cascade de sociĂ©tĂ©s dont la mère est dĂ©localisable. 

Les cotisations sociales pèsent un peu

Du cĂ´tĂ© des cotisations sociales, la situation est assez complexe car la sĂ©curitĂ© sociale nĂ©erlandaise a fait l’objet de plusieurs rĂ©formes. Dans la pratique, les employeurs doivent acquitter une cotisation allant de 18,19% Ă  23,19% du salaire brut. Ces cotisations n’incluent pas l’assurance santĂ©, qui est Ă  la charge des salariĂ©s. 

On le voit, les taux ne sont pas complètement neutres, mais prĂ©sentent l’avantage d’ĂŞtre relativement lissĂ©s qu’on soit indĂ©pendant ou salariĂ©. 

10 points d’imposition sur le revenu de moins qu’en France

Globalement, le coin fiscal de l’imposition sur le revenu aux Pays-Bas est de 37% quand il flirte avec les 47% pour un cĂ©libataire. LĂ  encore, l’imposition aux Pays-Bas n’est pas neutre, mais elle est nettement plus favorable qu’en France. Ce point n’est pas Ă  nĂ©gliger, car il peut rendre ce pays septentrional vraiment attractif. 

Une souplesse de fonctionnement pour les entreprises

En outre, et c’est un point qui n’est pas anodin, on notera que le droit des sociĂ©tĂ©s hollandaises est d’inspiration germanique. On y distingue les simples partenariats sous seing privĂ© et les sociĂ©tĂ©s en bonne et due forme. Le capital minimum pour une sociĂ©tĂ© anonyme est de 45.000 €, mais les sociĂ©tĂ©s par actions ne prĂ©voient pas de seuil minimal. 

C’est un vrai plus par rapport aux sociĂ©tĂ©s luxembourgeoises ou suissesses. 

Un pays plein d’atout

En conclusion, l’installation aux Pays-Bas n’est donc pas, loin de lĂ , dĂ©nuĂ©e d’intĂ©rĂŞt. Elle constitue un compromis vraiment intelligent par rapport Ă  des pays très coĂ»teux ou ennuyeux. Pour peu qu’on aime les climats tempĂ©rĂ©s et l’esprit festif, la vie aux Pays-Bas est douce. Et les liaisons aĂ©riennes entre Amsterdam et Paris sont très frĂ©quentes. 

Étiquettes : expatriationPays-Bas
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Éric Verhaeghe

Éric Verhaeghe

Fondateur du Courrier des Stratèges. Ancien élève de l'ENA, ancien administrateur de la sécurité sociale. Entrepreneur.

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Commentaires 1

  1. gilbert espinasse says:
    il y a 3 ans

    les Pays Bas sont un pays magnifique et les hollandais sont tres accueillants . Il y a mille choses Ă  voir….que nous n’avons pas en France….J’ai toujours Ă©tĂ© enchantĂ© par les nombreux hollandais que nous avons reçus…….,mais, Ă©tant “plus grands que nous” ,ils voient plus loin !!!

    Répondre

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