La frénésie vaccinale a surtout mis en avant la double injection comme seule réponse à l’obligation vaccinale. De nombreux employeurs ne se fient qu’à cela pour ne pas suspendre les personnes concernées. Or, la loi du 5 août 2021, imposant la vaccination vaccinale, prévoit qu’un certificat de rétablissement atteste d’un schéma vaccinal complet pour 6 mois.
Au même titre que la contre-indication, ce certificat permet aux professionnels de santé de continuer à travailler en respectant la loi.
Il est donc important de rappeler à certains employeurs, peu scrupuleux, qu’ils ne peuvent vous imposer une vaccination pour continuer votre profession.
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