Nous continuons notre série dédiée à l'expatriation et à l'optimisation fiscale des entrepreneurs français. Face à l'enfer fiscal et à son durcissement probable dans les années à venir, le moment vient de préparer ses arrières et de se trouver le point de chute qui correspond le mieux aux aspirations de chacun. Nous examinons aujourd'hui le lieu "à la mode" en Europe pour s'expatrier : l'Estonie, perdue toute au Nord-Est de l'Europe, tout contre la Grande Russie, face à Helsinki.

L’Estonie n’est pas le pays d’Europe de l’Est le mieux connu des Français. C’est l’Etat balte le plus septentrional, perdu au bout de la mer Baltique, Ă une encâblure de Saint-PĂ©tersbourg. Sa capitale est Tallinn et l’on y parle l’estonien. Le pays, qui est Ă peine plus grand que la Hollande, compte 15 fois moins d’habitants que celle-ci…
Autant dire que vous ne vous sentirez pas en surpeuplement critique dans ce paradis de la numĂ©risation administrative.Â

L’intĂ©rĂŞt premier de l’Estonie tient Ă son excellent classement mondial par le Human Freedom Index de 2020. L’Estonie a gagnĂ© 4 places cette annĂ©e et devient le 8è pays au monde le plus accueillant pour les entrepreneurs. Autant dire que le cas estonien mĂ©rite d’ĂŞtre regardĂ© de près.Â
L’Estonie est un vrai paradis fiscal
D’une manière gĂ©nĂ©rale, il faut dire du bien de l’Estonie pour les libertĂ©s qu’elle garantit aux citoyens… et aux entrepreneurs. Du cĂ´tĂ© des libertĂ©s, et c’est important pour l’activitĂ© du chef d’entreprise, le respect du droit par l’Etat y est plus important qu’en France, avec une justice indĂ©pendante et surtout des procĂ©dures protectrices pour les justiciables. C’est un Ă©lĂ©ment Ă ne pas perdre de vue pour Ă©valuer la pertinence d’une expatriation aussi septentrionale !
S’agissant des taux d’imposition, on croit rĂŞver en les dĂ©couvrant : l’Estonie n’a pas d’impĂ´t sur les sociĂ©tĂ©s, mais seulement un impĂ´t sur les bĂ©nĂ©fices. Les bĂ©nĂ©fices non distribuĂ©s des entreprises sont exonĂ©rĂ©s d’impĂ´ts. Les bĂ©nĂ©fices distribuĂ©s sont taxĂ©s Ă 20%…
L’Estonie, reine du dividende
S’agissant des dividendes, un impĂ´t libĂ©ratoire de 7% est appliquĂ© pour les personnes physiques…
Inutile, lĂ encore, de prĂ©ciser combien ce dispositif est favorable.Â
Des cotisations sociales simples Ă comprendre
Autre avantage du système estonien, son extrĂŞme lisibilitĂ© en matière sociale. IndĂ©pendants ou employeurs sont soumis Ă une taxe de 33%, qui englobe la retraite et la maladie. Pas de complication, donc, et un dispositif qui suppose peu d’opĂ©rations administratives.
Une vie rĂŞvĂ©e d’entrepreneur
Enfin, la simplicitĂ© de l’organisation estonienne explique que le pays brille par la lĂ©gèretĂ© de son emploi du temps administratif. Alors que, en moyenne en Europe l’Est, il faut consacrer 240 heures chaque annĂ©e Ă l’accomplissement des obligations fiscales, l’Estonie n’en demanderait que 50. VoilĂ un avantage comparatif qui fait forcĂ©ment rĂŞver, si l’on songe que, selon la Banque Mondiale, la mĂŞme activitĂ© demande 139 heures en France…
Ajoutons que la mĂŞme Banque Mondiale classe l’Estonie au 14è rang mondial pour la facilitĂ© d’y crĂ©er une entreprise (la France est classĂ©e 37è…).
Anglais obligatoire
Autant d’avantages font forcĂ©ment rĂ©flĂ©chir. Nous vous conseillons par ailleurs une lecture utile pour avoir un retour sur le fonctionnement de l’Estonie. Un point est Ă retenir : en Estonie, beaucoup de choses se font en anglais. C’est dĂ©jà ça.Â