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Il en ressort que, dans tous les cas, le HCAAM remet radicalement en cause les raisons et modalités d’être des complémentaires santé.
Le premier scenario d’évolution de l’articulation entre AMO et AMC repose sur la mise en œuvre de certaines “améliorations dans le cadre de l’architecture actuelle”. Ce scenario, autrement dit, semble s’inscrire dans la continuité avec l’organisation actuelle du système de financement des soins. Dans ce cadre, et dans l’objectif d’améliorer la prise en charge des dépenses de soins des ménages, il suppose d’abord une évolution des règles de tarification des soins – simplifier les règles pour les médicaments, forfaitiser les dépenses hospitalières, notamment. Pour les salariés, un élargissement du dispositif de la complémentaire santé solidaire ainsi qu’une amélioration des règles de couverture santé des salariés précaires – par leur inclusion plus systématique dans les régimes collectifs et par la prise en charge patronale de la cotisation des salariés en CDD très courts ou faiblement rémunérés, par exemple – seraient envisageables. Pour les non salariés, il s’agirait “d’étendre l’incitation fiscale à la souscription d’une couverture complémentaire santé”.
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© 2023 Le Courrier des Stratèges